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    浅析互联网思维下劳资关系

    更新时间:2015-11-06

    《统计与管理》2015年10期
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    【摘要】《劳动合同法》实施后，我国劳资关系紧张的状况得到缓解，但是仍然存在着问题，我国当前的劳资关系表现为强资本弱劳动的失衡格局，劳资关系的失衡影响了经济的发展及社会的稳定和谐。

    【关键词】

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